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Animer des formations MANAGEMENT 3.0 

à fort impactant instantané,

en mode "Serious Edition"

4 Modules x 3hr

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La promesse

 

Vos clients vont sérieusement avoir besoin de votre aide pour booster la reprise. Il y a donc de la place pour vous positionner, avec une offre différentiante pour animer des formations MANAGEMENT 3.0 à fort impact instantané.

 

Dans ce cycle, nous vous transmettons notre style et notre façon de former des personnes aux MGT3.0., ie comme si vous étiez avec nous, dans l'équipe Rupture(21.

 

A l'issue de ce cycle, vous aurez acquis 

  1. les essentiels du MGT3.0 originel

  2. nos enrichissements, résultats de nos expériences (+ de 1000 personnes formées à ce jour) + formations d'une cinquantaine de formateurs.

  3. notre signature pédagogique, disruptive et efficiente  grâce aux ingrédients qui font notre signature : la pédagogie inversée des 4C, le Solution Focus et les Pratiques Narratives, le Host Leadership et Heart of Agile.

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Vous recevrez aussi le badge "Rupture(21 MGT3.0-Niv1" ... qui est le précurseur à des niveaux qui seront disponibles ultérieurement ("Niv2 : accompagner le changement  avec Rupture Douce", "Niv3 : transformer en profondeur avec une dimension dialogique").

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Rappel des capacités développées par les apprenants dans la formation MGT3.0 : 

 

  • Essaimer par expériences la culture agile dans leur éco-système, au-delà des méthodes / frameworks (scrum, kanban, devops, design thinking, lean startup etc…)

  • Développer et entretenir des interactions constructives « orientées solutions » entre tous les acteurs du systèmes (individus, équipes, départements, partenaires, clients).

  • Tirer le meilleur du capital humain via l’activation de la motivation intrinsèque de tous.

  • Faciliter la responsabilisation des équipes avec un mode de délégation ludique

  • Entretenir un cadre clair et du sens, aligné avec les  enjeux et contraintes de l’organisation,

  • Faire grandir une structure organisationnelle en conservant la culture agile

  • Engager une transition vers l’agilité, avec une dynamique éprouvée, appelée « Rupture Douce », intégrant les modèles d’engagement « ADKAR » et la boucle de MOBIUS

Mgt30.png

Sessions inter-entreprises

Sessions "intra-entreprise"

Inclus

  • kit pédagogique

  • animation par 2 praticiens R(21

  • vidéos 'replay'

  • badge Rupture(21

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Non inclus / en option

  • La certification MGT3.0

martie-management-model.png

LE PARCOURS

 

MODULE 1

  • Introduction à l'univers du modèle MGT3.0.

  • Plongée dans les fondamentaux de notre pédagogie : 

    • La pédagogie inversée avec les 4C de Sharon BOWMAN + les jeux-cadres de THIAGI 

    • Approches appréciatives : Solution Focus & Pratiques Narratives

    • Notre sélection de liberating structures

    • Le cahier d'accomplissement Rupture(21

    • La mise en oeuvre en présentiel vs distanciel

 

Nous appliquerons nos ingrédients pédagogiques à l'exploration de 2 volets du MGT3.0

  • Infuser des interactions constructives [IMPROVEMENT DIALOGS, SOLUTION FOCUS]

  • Créer et entretenir un cadre clair, avec du sens [ALIGN CONSTRAINTS, HOST-LEADERSHIP]​

 

MODULE 2

  • Se connecter aux sources de la culture et du leadership agiles [HEART OF AGILE, MANAGEMENT 3.0]

  • Evaluer mes capacités agiles actuelles, Décider des premiers pas vers  ma nouvelle posture agile [EXPEDITION APPRENANTE, et outils surprises]

 

MODULE 3

  • Motiver les collaborateurs avec la motivation intrinsèque [ENERGIZE PEOPLE, MOVING MOTIVATORS]

  • Elever les compétences en mode Solution-Focus [DEVELOP COMPETENCIES, CELEBRATION GRID, SOLUTION FOCUS ]

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MODULE 4

  • Développer l’autonomie, jusqu’à l’émancipation [EMPOWER PEOPLE, DELEGATION POKER]

  • Infuser l’apprentissage continu [IMPROVE EVERYTHING, ADKAR, MOBIUS LOOP]

SERIOUS EDITION ?

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Quoi de différent ?

Martie est la fameuse mascotte du Management 3.0, protéiforme, organique à souhait car le modèle de leadership agile imaginé par Jurgen Appelo évolue, comme nous tous.

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Dans cette "SERIOUS EDITION", vous vous invitez à explorer Martie et ses différentes facettes du MGT3.0, en exploitant la puissance des ingrédients essentiels qui font notre signature :

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  • Heart Of Agile pour revenir aux sources de la culture agile

  • Host Leadership pour adopter naturellement une posture contemporaire, engageante, regénérante

  • Solution Focus pour cultiver des interactions appréciatives et constructives

  • la facilitation ludinnovante et les liberating structures pour essaimer le management 3.0, grâce un nouveau langage interactionnel extrêmement efficient.

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Un continu plus radical

D'abord vous travaillerez votre posture en profondeur pour devenir capable d’exploiter et transmettre les outils créés par Jurgen APPELO. Grâce à notre pédagogie 100% inversée, vous deviendrez ainsi un infuseur de qualité du MANAGEMENT 3.0.

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A qui s'adresse cette session ? 

Le management n’étant pas la propriété unique des managers, cette session est ouverte aux :

  • Coaches / Facilitateurs/Formateurs / Consultants internes ou externes, pour augmenter votre force d’impact.

  • Managers, pour acquérir une posture authentique 

 

Déjà certifié.e ?

Cette edition spéciale est également bénéfique à toute personne déjà certifiée : ce sera une bonne occasion de réviser, se renforcer, aborder nos ingrédients uniques, et exploiter une application concrète des liberating structures.

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